El objetivo inicial de un  empresario o emprendedor es la sostenibilidad de su idea de negocio, por lo tanto debe conocer, alcanzar y mantener el punto de equilibrio financiero. Todo empresario debe ser soñador inicialmente, pero como Walt Disney lo expresaba a sus colaboradores, también ser realista y ejecutivo; sin olvidar otro gran objetivo organizacional: Maximizar el valor de los accionistas o inversionistas. El punto de equilibrio financiero Básicamente todo emprendedor y empresario, debe conocer el punto de equilibrio económico de su organización; un concepto ampliamente conocido pero, muchas veces, poco aplicado sobre todo por parte de los noveles emprendedores. La estructura de costos de cualquier emprendimiento u organización debe ser clara y concreta, por lo tanto se debe: 1. Conocer y definir los costos de la operación: Costos fijos y costos variables -acorde a los volúmenes de producción- estos son y serán los egresos. 2. Ahora, cuestionar y dar respuesta a ¿Cuáles

El avance y evolución de la humanidad inició por la gestión de la colectividad primando sobre la individualidad; el apoyo colaborativo es fundamental para alcanzar fines comunes, repartiendo la ejecución de tareas y asignándolas a los miembros de un grupo, o  equipo de trabajo,  con las habilidades o competencias requeridas para tal fin. Adam Smith, uno de los denominados padres de la administración moderna, planteó en su momento los conceptos básicos con sus pros y contras haciendo énfasis en la definición, estructuración y división -en tareas- de un determinado proceso productivo. El todo o la unidad del trabajo y la estructura desglosada Cualquier proyecto, unidad de negocio, proceso productivo o la denominación que se le prefiera dar, consta o se compone de una serie de tareas sucesivas e interdependientes, en la mayoría de los casos, que pretenden alcanzar unos objetivos o metas previamente definidas. Es importante en  primer lugar,  por parte de los miembros de un equipo de

Para alcanzar los resultados propuestos a nivel colectivo se requiere un equipo de trabajo; para conseguir resultados a nivel individual, y solo en contadas excepciones, también se requiere contar con el respaldo de un buen equipo de trabajo. Un ejemplo que presenta la naturaleza al respecto es la majestuosa organización y operación de las abejas en sus colmenas… Comportamientos para estudiar, analizar y aplicar a nivel empresarial y social. Trabajo en equipo, más de lo mismo El concepto de que la suma del todo es mayor que la unidad y permite la consecución de objetivos es una verdad que se ha pregonado siempre, no es oculta para nadie, y frecuentemente se repite en las organizaciones de todo tipo hasta en el último rincón del planeta. El reto general de todo líder es alcanzar los objetivos establecidos haciendo uso de todos los recursos disponibles de una forma eficiente y eficaz. El principal recurso, el más variable y valioso, el capital humano, se debe conocer, motivar y encami