En todos los escenarios de la vida, en toda sociedad y a lo largo de la historia de la humanidad, se han presentado y continuaran presentándose los diferentes puntos de vista, las diversas opiniones y la diferencia de criterios. Los cuales son inherentes a cada persona, pues la individualidad del ser humano es única e irrepetible. Una de las denominadas “habilidades blandas” que todo líder de equipo, llámese gerente, jefe, presidente, supervisor o ministro, debe poseer y desarrollar, es la capacidad para escuchar, analizar y validar los criterios de opinión de su equipo de trabajo . La correcta escucha e interpretación de los diferentes puntos de vista a una situación planteada, facilita la gestión y solución de problemas, la negociación de conflictos . Un buen líder debe desarrollar la visión y pensamiento holístico, sistemático o general, debe estar en capacidad y actitud de analizar las situaciones relevantes desde un contexto general, debe muchas veces salirse de las cua

En este libro se aborda de una forma amena y entretenida conceptos básicos pero fundamentales en temas de habilidades gerenciales, estrategia, management, marketing, mediante artículos independientes, concretos y concisos relacionados con temas y situaciones reales que permiten la fácil comprensión e interiorización para su aplicación y desarrollo competitivo. Descargar. AQUÍ puedes adquirir nuestro libro 👉 📕📗📘📙 CLICK AQUI 👉 🔽     https://www.blogger.com/follow.g?view=FOLLOW&blogID=6763175796208651771 https://n3lsonsandoval.blogspot.com/  @N3LSONSANDOVAL                   n3lsonsandoval.blogspot.com     +57  310 2946912

Después de tanto ires y venires, el nuevo DT de la Selección Nacional de Fútbol de Colombia es Reinaldo Rueda, un excelente profesional y mejor persona que conoce y ha trabajado desde las bases el fútbol colombiano, con experiencia y buenos resultados a nivel de clubes y selecciones nacionales. La rueda ya está inventada, desde el año 3500 antes de Cristo data la más antigua evidencia del uso de esta herramienta por el hombre, como quedó consignado en un antiguo pictograma de Sumeria, actual Irak,  por lo tanto no es necesario ni justificable el esfuerzo y  desgaste de algunos en reinventarla. La rueda es la rueda, y hay que parar de contar. El reconocido Director Técnico Reinaldo Rueda, con sus conocimientos y competencias profesionales adquiridos por más de 30 años de estar inmiscuido en el mundo de la redonda, viene a tratar de devolverle el cauce al rio llamado Selección Nacional de Colombia,   que se desbordó, que fue manipulado para que siguiera otros caminos, otros estilos d

En el siguiente vídeo se puede conocer de una forma sencilla y concreta:   LAS SIETE CLAVES DE ÉXITO DE DISNEY   (Vídeo realizado por: Luis Joel Millan Ladron de Guevara. Tomado  de capacitaciones empresariales de Disney ). Otros artículos recomendados al respecto son: 1. Walt Disney y la planeación estratégica 2. Liderazgo: El Pato Donald y sus sobrinos 3.  ¿Cómo ser empresario con una empresa sostenible? 4.  ¿Emprendedor o empresario? El éxito o el fracaso 5.   Planeación y gerencia estratégica: ¿Qué es? ¿Para qué sirve? 6.  La innovación como punto de partida para el éxito empresarial 7.  Trabajo en equipo: Las abejas y su colmena A continuación el vídeo de: Las 7 Claves de Éxito de Disney  👇 Bogotá D.C. 08 de Enero de 2021. CLICK AQUI 👉    https://www.blogger.com/follow.g?view=FOLLOW&blogID=6763175796208651771          @N3LSONSANDOVAL                   n3lsonsandoval.blogspot.com     +57  310 2946912

La imitación es el primer modelo de aprendizaje de la mayoría de los seres vivos, y especialmente en los patos, estos graciosos animalitos no bien acabados de salir de su cascarón y empiezan a seguir a su mamá pato, a imitar y aprender por medio de esta técnica. Una escena muy común a lo largo y ancho de nuestra extensa geografía Latinoamericana: Las paticas y los paticos siguiendo a Mamá Pato. Un reconocido personaje de Walt Disney, el Pato Donald, trataba de liderar a sus inquietos sobrinos Hugo, Paco y Luis para realizar algunas tareas, para sortear algunas dificultades, para vivir algunas peligrosas aventuras, las cuales contaban con desarrollos y finales muy divertidos, aunque, valga la pena decirlo, no siempre el liderazgo del Pato Donald era el más ortodoxo ni el más acatado por sus divertidos y traviesos sobrinos. Donald en realidad no conocía y mucho menos aplicaba algunos de los conceptos de la gestión de la dinámica de grupos . Un líder es una persona que muchos quier