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Alcanzar y celebrar un hit de trabajo en equipo


La imagen que ilustra este art铆culo corresponde a la celebraci贸n del gol de la victoria de un equipo profesional de f煤tbol en condici贸n de visitante frente a un fuerte equipo que estaba en su momento, tratando de mantener la categor铆a en la primera divisi贸n del f煤tbol colombiano.

La celebraci贸n lo dice todo, la comuni贸n y alegr铆a de todo el equipo tras alcanzar el hit propuesto, este es el punto trazado, y es el punto alcanzado, reflejo de la adecuada planeaci贸n y posterior perfecta ejecuci贸n.

El proceso inicial desarrollado fue el siguiente:

  1. An谩lisis previo de las fortalezas y debilidades del equipo rival.
  2. Dise帽o de estrategias y t谩cticas de tipo FO y FA (Fortalezas y Oportunidades, Fortalezas y Amenazas) del equipo propio para contrarrestar las fortalezas (amenazas) del equipo rival, y para aprovechar o explotar las debilidades evidenciadas (del equipo rival) mediante las propias habilidades y fortalezas.
  3. Seleccionar los miembros del equipo (jugadores) que ejecutaran el plan dise帽ado, quienes ejecutaran la parte operativa.

La planeaci贸n estrat茅gica y t谩ctica para su ejecuci贸n, requiri贸: definir el objetivo o hit (ganar el partido), seleccionar los miembros idoneos del equipo (jugadores) acordes a los requerimientos t谩cticos del plan dise帽ado, explicaci贸n detallada de las funciones a cada uno de los miembros del equipo en los diferentes escenarios que se pod铆an presentar en el campo, y finalmente, el d铆a del encuentro,  se procedi贸 a la ejecuci贸n de las acciones y jugadas planeadas en el desarrollo del juego, el monitoreo desde el banco t茅cnico, minuto a minuto, fue fundamental, as铆 como la retroalimentaci贸n permanente para no desviarse del hit u objetivo trazado.

Y, el resultado est谩 ah铆, la imagen lo dice todo... la celebraci贸n de un hit, de un objetivo alcanzado, ese es un punto m谩s de uni贸n y motivaci贸n para conseguir el alto desempe帽o en un equipo de trabajo.


Nelson Oswaldo Sandoval Rojas.                           

Bogot谩 D.C. 25 Junio de 2020


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